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为加强学院干部人才队伍建设，提升新提任干部的履职担当能力，11月14日，禁漫天堂 党委书记黄彬主持召开新提任内设机构干部集体谈话会，与数字集成电路与EDA系、模拟集成电路与微系统系的新任系主任、副主任进行集体谈话与深入交流。

黄彬首先代表学院党委对新提任干部表示祝贺，并向大家一直以来的辛勤付出和为学院发展作出的重要贡献表示感谢。他指出，此次内设机构调整，是学院优化学科布局、促进内涵式发展的重要举措。在此背景下，系一级组织已成为学院治理体系的关键单元。随着学院治理重心的下移与师资队伍规模的持续扩大，系级组织的桥梁纽带作用将更加凸显，系级班子在凝聚人心、精细管理、推动发展等方面的责任也将愈发重大。

围绕首届系行政班子的履职尽责，黄彬提出三点要求：一要“谋发展”。两个系要同步发展、协调发展，共同支撑集成电路科学与工程一级学科建设；同时要注重差异化发展、互补化发展，形成自身特色，实现“多点开花”与“百花齐放”，在良性竞争中相互促进。二要“守底线”。要模范践行“公实勤俭好”的管理工作理念，珍惜组织信任、筑牢思想防线，严格遵守党风廉政、师德师风、保密安全等各项纪律规矩，确保学院在快速发展的关键时期行稳致远。三要“常学习”。在做好业务工作的同时要着力提升行政管理与综合领导能力，团结系内班子、凝聚学院师生、善于学习借鉴，为个人长远发展和学院干部人才梯队建设奠定坚实基础。黄彬强调，学院党委将全力支持各系行政班子开展工作，共同推动学院各项事业再上新台阶。

新提任干部依次作表态发言。大家紧密结合自身岗位职责谈认识、亮思路、表决心，一致表示将提高站位、凝心聚力、开拓进取，以实干实绩回报组织信任与师生期盼，为学院高质量快速发展贡献智慧与力量。

会后，黄彬专题传达了《中共南京航空航天大学委员会关于工业和信息化部党组第一巡视组进驻情况的通报》文件精神，部署相关工作。